W rozmowach towarzyskich i na forum publicznym nie sposób uniknąć tematu automatyzacji i jej wpływu na przyszłość rynku pracy. Spekulacje nad tym, kiedy dokładnie pełna automatyzacja stanie się faktem, są na porządku dziennym. Jedni twierdzą, że musimy poczekać 30-40 lat, inni uważają, że ta przemiana może nastąpić znacznie szybciej. Wszyscy jednak zgadzają się co do jednego — sztuczna inteligencja i automatyzacja zrewolucjonizują pracę tak jak nigdy dotąd.
Automatyzacja Pracy i Jej Wpływ na Społeczeństwo
Coraz częściej słyszymy pytanie nie czy, ale kiedy maszyny zastąpią ludzi w wielu zawodach. Rozwój sztucznej inteligencji jest niezwykle dynamiczny, a przykłady jej zastosowania robią wrażenie. Przyjrzyjmy się np. krótkiemu filmowi stworzonemu dzięki aplikacji HeyGen. Dzięki temu narzędziu, osoba znana z YouTube, Michał Sadowski, potrafi mówić w dowolnym języku na świecie. To jedno z wielu osiągnięć opartych na algorytmach sztucznej inteligencji, które pokazuje, że maszyny zyskują zdolność wykonywania zadań, które jeszcze niedawno były uważane za domenę ludzi.
Deepfake’i: Narzędzia Automatyzacji i Zagrożenia
Przykład HeyGen ilustruje, że coraz więcej pracy można zautomatyzować, co przekłada się na niższe koszty produkcji treści multimedialnych. Bez takich narzędzi, tworzenie podobnego filmu byłoby znacznie kosztowniejsze, angażując specjalistów od efektów specjalnych i lektorów. Jednak trzeba pamiętać, że takie technologie niosą ze sobą pewne ryzyko, w tym możliwość tworzenia tzw. "deepfake'ów", czyli fałszywych nagrań dających się za prawdziwe. Przykładem mogą być znane postacie takie jak: Tom Cruise, Mark Zuckerberg, Barack Obama.
Automatyzacja nie ogranicza się jednak wyłącznie do branży multimedialnej. Przyjrzyjmy się Spotify, który pracuje nad funkcjonalnością umożliwiającą słuchanie podcastów w dowolnym języku, zachowując przy tym oryginalny głos prowadzącego podcast. To działa na zasadzie podobnej do HeyGen. Dodatkowo, OpenAI i jego ChatGPT rozwijają technologie umożliwiające komunikację z komputerem za pomocą mowy oraz analizę obrazów. To kolejny krok w kierunku automatyzacji komunikacji.
Zagrożone Zawody: Kto Następny w Kolejce Automatyzacji?
Wyraźnie widać, że zawody związane z obsługą języka, danymi i multimediami, a także proste zawody fizyczne, są najszybciej narażone na automatyzację. W tej grupie znajdują się m.in. księgowi, nauczyciele, prawnicy, analitycy danych, dziennikarze, programiści, kasjerzy, kierowcy, sekretarki, pracownicy call center i magazynierzy.
Era Zmian: Automatyzacja i Wyzwania Przyszłości Pracy
Kiedy więc możemy się spodziewać masowych zmian na rynku pracy? Automatyzacja pracy jeszcze niedawno termin, jaki był podawany to około 30-40 lat, to znany inwestor Vinod Khosla przewiduje, że może to nastąpić już za 25 lat. To krótki okres w kontekście tak rewolucyjnych zmian. Raport McKinsey wskazuje, że do 2030 roku nawet 30% roboczogodzin w USA zostanie zautomatyzowanych, a inne badania podają, że sztuczna inteligencja zwiększa produktywność programistów w niektórych zadaniach o 40-50%.
Automatyzacja: Koniec Pracy, Czy Początek Nowych Możliwości?
Czy automatyzacja oznacza więc, że praca stanie się zbędna? Nie do końca. Wraz ze wzrostem automatyzacji powstaną nowe zawody, które zastąpią te, które zostaną zautomatyzowane. To przecież historia pokazuje, że pojawienie się nowych technologii wpływa na zawody, które tracą na znaczeniu. Przykładem może być rola sekretarki czy maszynistki w erze komputerów osobistych i oprogramowania do przetwarzania tekstu. Te technologie wprowadziły nowe zawody, takie jak programiści, specjaliści ds. wsparcia technicznego, administratorzy systemów i projektanci stron internetowych.
Jednak obecnie mierzymy się z czymś zupełnie nowym. Sztuczna inteligencja osiąga poziom, który pozwala jej na wykonywanie wielu zadań z niezwykłą precyzją. Czy więc znajdziemy zawody, które pozostaną domeną ludzi? To pytanie staje się coraz bardziej istotne. Automatyzacja może prowadzić do społeczeństwa, w którym większość pracy zostanie zautomatyzowana. To z kolei stawia przed nami wiele wyzwań.
Jednym z głównych wyzwań jest wprowadzenie dochodu gwarantowanego. Aby utrzymać pewien poziom kapitalizmu, który musi ewoluować, potrzebny jest obrót towarów i usług oraz system płatniczy. Skoro praca nie będzie głównym źródłem dochodu, państwo będzie musiało zapewnić go w inny sposób. Eksperymenty z dochodem gwarantowanym już trwają, a w miarę upływu czasu stają się rzeczywistością. Zmiany te będą burzliwe, ale nieuchronne, i będą wymagały kilku dekad na wdrożenie.
Edukacja dla Przyszłości: Przygotowanie Dzieci na Erę Automatyzacji
Kwestią wartą rozważenia jest także, jakie umiejętności i wykształcenie będą potrzebne w społeczeństwie, w którym praca nie będzie tak kluczowym elementem życia. Podstawowa edukacja pozostanie ważna, ale wyższe wykształcenie i specjalistyczne umiejętności mogą potrzebować przedefiniowania. Jeśli dostęp do wiedzy stanie się prostszy dzięki technologii, to czy ludzie nadal będą gotowi inwestować czas i wysiłek w dalszy rozwój?
Należy również zastanowić się, jak przygotować młode pokolenia na tę przyszłość. Jednym z rozwiązań jest wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesie edukacji, aby dostosować ją do potrzeb zmieniającego się świata.
Agencja Pracy PIXY: Pomost do Przyszłości
Na tej drodze przemian w świecie pracy pojawiają się instytucje takie jak Agencja Pracy PIXY. PIXY zajmuje się tworzeniem i utrzymywaniem mostu między pracodawcami a pracownikami w erze automatyzacji pracy. Może dopasować umiejętności pracowników do potrzeb firm w szybki i precyzyjny sposób. To przykład, jak technologia może pomóc ludziom odnaleźć się w nowej rzeczywistości rynku pracy, łącząc ich z odpowiednimi możliwościami zatrudnienia.
Podsumowując, przyszłość rynku pracy w kontekście automatyzacji niesie ze sobą wyzwania, ale także szanse. Nowe technologie mogą uwolnić ludzi od monotonnych zadań i pozwolić im skupić się na twórczości i rozwijaniu pasji. To może stanowić okazję do stworzenia społeczeństwa, w którym praca nie jest jedynym celem życia, ale jednym z wielu sposobów na realizację siebie. Jednak aby osiągnąć ten cel, musimy zrozumieć i przygotować się na zmiany, jakie niesie ze sobą automatyzacja. Agencja Pracy PIXY to jedno z narzędzi, które pomaga ludziom znaleźć swoje miejsce w tym nowym świecie.
Comments